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  • 25/04/2018

    Como encontrar qualidade de vida no trabalho

    Ainda existe uma grande nuvem cinza sobre o tema trabalho X qualidade de vida. Para muitos profissionais, aquele velho estereótipo do executivo engravatado que não tem tempo para nada ainda é uma referência de profissional bem sucedido. Mas é possível, sim, encontrar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal! Confira as nossas dicas: – Você não precisa escolher entre trabalho e ...

     
  • 23/04/2018

    Automações de processos: como economizar tempo e dinheiro substituindo processos manuais

    Processos são excelentes ferramentas para organizar o fluxo de produção de um produto ou serviço em qualquer tipo de empresa, independente de seu tamanho. A correta utilização deles permite uma série de benefícios, mas o seu excesso – como em diversas áreas da vida – acarreta problemas e gera algumas burocracias desnecessárias, que acabam causando lentidão e outros efeitos indesejados. Por ...

     
  • 23/04/2018

    Como se focar, se concentrar melhor e viver uma vida mais saudável.

    Há mais de um século, um domador de leões chamado Clyde Beatty aprendeu uma lição que é tão importante que afetará quase tudo na sua vida. Qual foi essa lição? Continue lendo para descobrir o que um domador de leões pode ensinar sobre como se focar, se concentrar melhor e viver uma vida mais saudável.

    O Domador de Leão que Sobreviveu

    Clyde Beatty nasceu ...

     
  • 20/04/2018

    5 dicas para lidar com o desemprego.

    O Brasil passa por uma grave crise econômica que atinge vários setores do mercado de trabalho. Segundo o IBGE, só no ano de 2016, o total de desempregados no país atinge 9 milhões, um aumento de 41,5% em comparação os anos anteriores. Isso é reflexo do número de demissões aumenta em massa que ocorrem todos os meses. Dessa forma, a coach ...

     
  • 19/04/2018

    Manual de sobrevivência na gestão para tempos turbulentos

    *Com Wellington Nogueira, fundador do Doutores da Alegria. Mudança de era não vem com bula. Por mais que se tente ou queira, receitas prontas não dão conta da complexidade e velocidade que os novos tempos trazem. Modelos tradicionais de liderança baseados em comando e controle não estão possibilitando melhor desempenho nem otimização de criação de valor. Bons eram os tempos em que ...

     
  • 18/04/2018

    3 dicas para dar um feedback mais efetivo para sua equipe.

    Independente da hierarquia profissional, o feedback é uma ferramenta importante para líderes e gestores e ajuda a equipe a se desenvolver. E quando falamos neste assunto, existem duas palavras que não podem ser deixadas de lado: precisão e consistência. A falta desses dois pontos são apenas alguns dos motivos pelos quais essa tática pode acabar atrapalhando ao invés de ajudar. Se ...

     
  • 17/04/2018

    Apenas um terço das empresas estão satisfeitas com seus líderes

    A conclusão é de uma pesquisa realizada pela consultoria Lee Hecht Harrison (LHH), especializada em transição de carreira e desenvolvimento de talentos.

    O comprometimento das lideranças com os objetivos da empresa é um item crucial nas organizações e muitas delas trabalham para desenvolver habilidades dentro das equipes nesse sentido, mas poucas conseguem os resultados almejados. É o que indica uma ...

     
  • 16/04/2018

    7 hobbies que te deixam mais inteligente segundo a ciência

    Durante vários séculos, os humanos acreditaram que seus talentos só poderiam ser dádivas de Deus. Eles pensavam que nascíamos com um certo nível de QI e pronto. Hoje nós podemos calcular o QI até mesmo de animais! A ciência revelou que nós podemos fazer um ajuste fino em nossa inteligência e aumentar nossa capacidade. Aprender novas habilidades ajuda nosso cérebro a desenvolver caminhos neurais que ...

     
  • 13/04/2018

    Engajamento de equipes: não tenha medo de colocar o dedo na ferida

    Suponhamos que você esteja envolvido em um projeto cuja meta seja bastante impactante nos resultados da empresa. A equipe entregará 20% menos do que propõe a meta, então, está claro que há algo errado com o planejamento ou com a execução dele.

     Analisando-se a performance da equipe, por que não aparece ...

     
  • 11/04/2018

    Como cultivar bons relacionamentos profissionais

    O trabalho costumava ser um lugar onde você ia, passava oito horas do seu dia e voltava para casa. Não era onde você esperava criar amizades e conexões significativas. As coisas mudaram. Houve uma mudança dentro da dinâmica do trabalho e hoje as pessoas procuram um trabalho com significado. É o que diz Jenn DeWall, coach de carreira. “Um trabalho significativo engloba ...

     

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