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  • 09/05/2018

    5 perguntas para fazer a si mesmo antes de pedir um aumento

    Está pensando em pedir um aumento salarial, mas em dúvidas se vai dar certo? Ter um upgrade no salário é o desejo da maioria dos profissionais e saber o momento certo para esta conversa pode fazer toda a diferença. Para saber se está na hora certa, nossa sugestão é responder essas perguntas antes de ir para a conversa e, assim, ...

     
  • 08/05/2018

    Habilidade para liderança é talento ou aprendizado?

    Quem não tem talento para liderar consegue reverter com aprendizado? Confira o que diz Eduardo Ferraz, que acaba de lançar o livro "Gente de Resultados". O consultor Eduardo Ferraz escolhe ficar exatamente no meio de duas correntes de liderança opostas. Não acredita que liderar seja só um talento inato, tampouco que seja virtude totalmente passível de aprendizagem, influenciada apenas pelo ambiente. “Existe ...

     
  • 07/05/2018

    5 habilidades para se comunicar bem com as gerações Y e Z

    A geração Z é composta pelos nascidos entre 1980 e 1990 que cresceram com a tecnologia, acompanhando todos os avanços em computadores e videogames. É uma geração que aprendeu a ser multitarefa, estudando ao mesmo tempo em que ouve música, ou com a televisão ligada. A geração Y veio logo depois, a partir da segunda metade dos anos 1990. Taxada como ...

     
  • 04/05/2018

    Resiliência, o segredo dos campeões

    Resiliência é e sempre será uma das competências que as empresas mais buscam em profissionais, líderes ou não, mas é vital entender e compreender (incorporar) a importância dessa competência e colocá-la em prática, já! Resiliência, uma palavra originada do latim ‘resilio,’ significa voltar ao estado natural, um termo utilizado inicialmente na Física que expressa a capacidade de voltar ao estado inicial, ...

     
  • 03/05/2018

    Salário, promoção ou qualidade de vida: o que os brasileiros buscam na carreira?

    Na hora de tomar decisões de carreira, o profissional brasileiro considera principalmente três fatores: salário, oportunidades de promoção e qualidade de vida, segundo uma pesquisa feita pelo portal LoveMondays e divulgada na última quarta-feira (25). . O levantamento considerou 1 mil entrevistados em todo o país entre dezembro de 2017 e janeiro de 2018, e 63% deles estão procurando um trabalho. ...

     
  • 02/05/2018

    Qualidade e produtividade são compatíveis?

    Aquele velho ditado, conhecido por todos nós, de que a pressa é inimiga da perfeição, tem sua razão de ser e existir. Todas as profissões cobram qualidade dos seus profissionais, mas todos devem ser igualmente produtivos. E isto vale, evidentemente, para todas as empresas que estão em atividade hoje no mercado, embora a produtividade – de uma forma mais abrangente, ...

     
  • 01/05/2018

    1° de maio- DIA DO TRABALHADOR

    "Para o trabalho que gostamos, levantamo-nos cedo e fazemo-lo com alegria." William Shakespeare

     
  • 30/04/2018

    Seja pontual e atento a todos os seus compromissos

    Na correria do dia a dia, nem sempre é fácil conseguir aquele tempo para nos organizarmos, o que dirá colocar as prioridades em ordem. Visitar clientes, pagar contas e elaborar orçamentos são tarefas que, embora corriqueiras, tomam bastante tempo de todos nós, e naturalmente damos prioridade aos compromissos e às obrigações de caráter mais urgente. Mas não raro esquecemos coisas ...

     
  • 27/04/2018

    LUXOS DO SÉCULO XXI: PRIVACIDADE, TEMPO E SILÊNCIO

    Temos visto e sentido a disseminação tecnológica acontecendo em ritmo de crescimento exponencial na sociedade, mas, muitas vezes, não percebemos a revolução silenciosa e invisível que a acompanha, transformando e modificando o polo de valores de nossas vidas, que fazem com que a privacidade, o tempo e o silêncio sejam os novos luxos do século XXI. Quando a internet era jovem, ...

     
  • 25/04/2018

    Sustentabilidade e responsabilidade devem caminhar lado a lado na gestão dos negócios

    É perfeitamente possível aliar produtividade e relações sólidas e de longo prazo, tanto com os clientes, quanto com os funcionários, resultando em um trabalho sustentável.

    Na velocidade que a atual revolução tecnológica caminha, não é possível conferir um papel secundário à transformação digital e suas soluções. Para encarar esse novo desafio, é preciso um planejamento de gestão que contemple os ...

     

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